Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Operations Teamledare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Operations Teamledare som kan leda vårt operativa team mot framgång. Som Operations Teamledare kommer du att ha en central roll i att säkerställa att dagliga verksamheter fungerar smidigt och effektivt. Du kommer att ansvara för att koordinera teamets arbete, förbättra processer och säkerställa att målen uppnås enligt företagets standarder. Rollen kräver stark ledarskapsförmåga, problemlösningskompetens och förmåga att motivera och utveckla medarbetare. Du kommer att arbeta nära andra avdelningar för att säkerställa att verksamheten är väl integrerad och att kundernas behov tillgodoses på bästa sätt. Vi värdesätter en person som är proaktiv, kommunikativ och har ett strategiskt tänkande för att driva kontinuerliga förbättringar inom teamet och verksamheten i stort. Om du är redo att ta ansvar för ett dynamiskt team och bidra till företagets framgång, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och coacha det operativa teamet för att uppnå uppsatta mål.
- Planera och fördela arbetsuppgifter effektivt inom teamet.
- Övervaka dagliga operationer och säkerställa kvalitet och effektivitet.
- Identifiera och implementera förbättringar i arbetsprocesser.
- Samarbeta med andra avdelningar för att optimera verksamheten.
- Hantera rapportering och uppföljning av teamets prestationer.
- Utveckla teammedlemmarnas kompetenser genom utbildning och feedback.
- Säkerställa efterlevnad av företagets policyer och riktlinjer.
- Hantera resurser och budget inom teamet.
- Förebygga och lösa konflikter inom teamet.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom operativ verksamhet.
- God kommunikations- och samarbetsförmåga.
- Förmåga att arbeta strukturerat och hantera flera uppgifter samtidigt.
- Erfarenhet av processförbättring och kvalitetsarbete.
- Stark problemlösningsförmåga och initiativtagande.
- Kunskap i relevanta IT-system och verktyg.
- Förmåga att motivera och utveckla medarbetare.
- Resultatorienterad med fokus på kundnöjdhet.
- Flexibilitet och anpassningsförmåga i en föränderlig miljö.
- Relevant utbildning inom ledarskap eller verksamhetsstyrning.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Kan du ge exempel på när du förbättrat en arbetsprocess?
- Hur motiverar du medarbetare under pressade situationer?
- Vilka ledarskapsstilar använder du och varför?
- Hur säkerställer du att teamet når sina mål?
- Hur hanterar du förändringar i verksamheten?
- Vilka IT-verktyg har du erfarenhet av i operativt arbete?
- Hur prioriterar du arbetsuppgifter i en hektisk vardag?
- Kan du beskriva en situation där du behövt fatta ett svårt beslut?
- Hur arbetar du med att utveckla dina medarbetares kompetenser?
